例えば転職のケースを考える。
最低限必要とされる技能はあるものとしたうえで、面接でのアピール時、
どのような人物を演じるべきだろうか。
信頼できること。
リーダーシップを発揮してくれそうであること。
顧客とのコミュニケーションが円滑にできること。
熱意があること。
上記のようなことが「できそうな印象」を与える人物を演じられれば良い。
・目を見て話す
・声量がある(滑舌は問題にならんでしょう。職にもよるけども)
・質問に対して明確に答えられる
・(自分が)どうなりたいかを持っている
・(転職した先で)どうしたいかを持っている
上2つは基本中の基本で、この部分は他を捨ててでも演じきる必要がある。
想定外の質問で内心真っ白になっていたとしても、堂々としているべきだ。
その場合は堂々と話をそらすなり、逆質問してしまうなりして、
落ち着いている必要がある。
下3つについては台本としてある程度は用意しておくべきだろう。
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